物業公司招聘啟事范文
看招聘啟事并不是什么難事,只要認識字,就能看明白。但是,看明白不等于就能抓住重點。事實證明,要把寥寥數語的招聘啟事寫好是有學問的。以下是學習啦小編為大家整理的關于物業公司招聘啟事范文范本，給大家作為參考，歡迎閱讀!
物業公司招聘啟事范文范本篇1：
首鋼體育大廈物業管理處面向首鋼園區正式職工招聘如下崗位：
崗位1：安全主管
性別：男
年齡：35周歲以下
學歷：大學本科及以上學歷(條件優秀可適當放寬大專學歷)
工作經驗：參加過有關政府安全方面培訓或2-5年以上相關崗位工作經歷
職位描述：大廈安全管理，各類緊急事件處理，維護大廈公共秩序;具有高度的責任感和敬業精神，無任何不良記錄;思維敏捷、獨立判斷力，團隊合作精神，能吃苦耐勞。
崗位2：人事行政專業
性別：不限
年齡：35周歲以下
學歷：人力資源、管理或相關專業大學本科以上學歷
工作經驗：5年以上大型企事業(或大專學歷，具有8年以上)相關的工作管理經驗
職位描述：協助制定、組織實施項目人力資源戰略，建設發展人力資源各項構成體系，最大限度地開發人力資源，為實現項目經營發展戰略目標提供人力保障，全面負責行政管理工作;熟練使用辦公軟件。
崗位3：房屋、設備安全員
性別：男
年齡：40周歲以下學歷：中專及以上
工作經驗：從事本崗位工作三年以上
職位描述：熟悉掌握建筑施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規章、標準和日常安全管理;具有高度的責任感和敬業精神，無任何不良記錄;思維敏捷、獨立判斷力，團隊合作精神，能吃苦耐勞。
崗位4：暖通工程師
性別：男
年齡：45周歲以下
學歷：大學本科及以上學歷
工作經驗：具有3年以上酒店或物業管理工作經驗或5年以上暖通或給排水系統管理運行的工作經驗
職位描述：負責組織安排暖通及給排水系統的各項維修、設備運行的管理工作;具有高度的責任感和敬業精神，工作認真，踏實肯干;有繼續管理知識培訓的要求，有較好的協調.溝通能力及團隊精神。
特殊要求：持有勞動部門頒發的空調系統培訓證
培訓經歷：接受過暖通或給排水專業的正規培訓
崗位5：電氣工程師
性別：男
年齡：45周歲以下
學歷：中專及以上學歷
工作經驗：具有3年以上酒店、物業管理工作經驗，8年以上變電設備系統管理運行及維修的工作經驗
職位描述：在工程部經理的領導下，負責組織安排強電系統的各項維修.設備運行的各項管理工作;具有高度的責任感和敬業精神，有繼續管理知識培訓的要求;工作認真，踏實肯干，有較好的協調、溝通能力及團隊精神。
特殊要求：持有勞動部門頒發的高、低壓電工本
培訓經歷：接受過強電專業的正規培訓
崗位6：弱電工程師
性別：男
年齡：45周歲以下
學歷：大學本科及以上學歷
工作經驗：具有3年以上酒店、物業管理工作經驗或5年以上弱電系統管理運行的工作經驗
職位描述：在工程部經理的領導下，負責組織安排弱電系統的各項維修，設備運行的各項管理工作
特殊要求：持有勞動部門頒發的低壓電工本
培訓經歷：接受過弱電相關專業的正規培訓
崗位7：弱電領班
性別：男
年齡：40周歲以下
學歷：大專及以上(或中專學歷)
工作經驗：了解弱電各個系統的基本情況，對弱電系統設備的性能及控制范圍做到熟知、了解;熟練掌握弱電各系統的操作、維修、運行規程
職位描述：在工程部經理的領導下，負責組織安排弱電系統的各項維修.設備運行的各項管理工作;具有認真負責、踏實肯干的工作精神和作風，能夠嚴格的遵守各項操作規程及公司的規章制度;有繼續專業培訓和技能學習的要求，服從命令聽從指揮，身體健康，團結同事，情緒穩定。
特殊要求：持有勞動部門頒發的低壓電工證
培訓經歷：接受過弱電相關專業的正規培訓
崗位8：弱電電工
性別：男
年齡：35周歲以下
學歷：高中及以上學歷
工作經驗：具有2年以上相關專業工作經驗
職位描述：在弱電領班直接領導下，弱電運行和維修技工必須清楚了解弱電各個系統的基本工作原理及控制程序，對所轄弱電系統的控制范圍做到熟知、了解;熟練掌握各弱電設備的操作、維修、運行規程。
特殊要求：持有勞動部門頒發的低壓電工證
培訓經歷：接受過弱電專業的正規培訓
崗位9：電工
性別：男
年齡：40周歲以下
學歷：高中及以上學歷
工作經驗：具有2年以上相關專業工作經驗
職位描述：對強電設備的性能及控制范圍熟知、了解;熟練掌握各配電設備、控制柜、照明柜及發電機的操作、維修、運行規程;能夠嚴格的遵守各項操作規程及公司的規章制度;適應倒班要求。
特殊要求：持有勞動部門頒發的高、低壓電工證
培訓經歷：接受過強電專業的正規培訓
崗位10：綜合維修
性別：男
年齡：40周歲以下
學歷：高中及以上學歷
工作經驗：具有2年以上相關專業工作經驗
職位描述：了解中央空調系統或給排水各個系統的基本工作原理及控制程序，對所轄中央空調系統或給排水系統的控制范圍做到熟知、了解;熟練掌握各中央空調系統或給排水設備的操作、維修、運行規程;適應倒班要求。
特殊要求：空調工應持有勞動部門頒發的空調培訓證
培訓經歷：接受過空調或給排水專業的正規培訓
截止日期：2016年8月31日
物業聯系人：
李晉：13811017779
88292175
鄭煥紅：13521479526
88292879 88292760
物業公司招聘啟事范文范本篇2：
仁懷市福順物業公司因公司業務需要，特面向社會招聘以下人員：
一、前臺接侍人員 3名
待遇：月薪：2500-3000元/月;
工作經驗：2年及以上;
學歷要求： 中專及以上
任職要求：中專學歷以上或文秘專業，會辦公文檔操作，具有較強的寫作能力、口頭表達能力、溝通和協調能力。
二、水電工程人員2人
待遇：月薪：2500-3000元/月;
工作經驗：2年及以上;
學歷要求： 中專及以上
任職要求：電工相關專業中專以上學歷，動手能力、責任心強，持電工上崗證、職稱證，實作能力強，有工程部設備維修保養工作經驗。
三、安保人員5人
待遇：月薪：1800-2200元/月
任職要求：五官端正，品性良好，無不良嗜好，紀律性強，能吃苦耐勞。
四、保潔人員5人
待遇：月薪：1600-1800元/月
任職要求：五官端正，品性良好，紀律性強，能吃苦耐勞
以上報名帶簡歷和身份證及相關證件
聯系電話：15329516868、22274218(袁經理)
聯系電話：13765210323、22251311(嚴經理)
地 址： 仁懷市國酒新城二組團(福順物業辦公室)
仁懷市福順物業公司
2016年8月10日
物業公司招聘啟事范文范本篇3：
湖州經典物業管理有限公司
招聘啟事
客服1名：
1、女性，35-45歲左右，氣質形象佳;
2、高中以上學歷;
3、有良好的溝通協調能力，服務意識強;
4、單休，待遇2500左右。
聯系人：舒女士2373000
13362282897
地址：湖州市東白魚潭小區物業辦公室二樓
物業公司招聘啟事范文范本篇4：
東營錦繡物業服務有限公司成立于1997年11月，是一家注冊資本達500萬元的大型物業管理企業，具有國家住建部物業管理一級資質。并于2001年通過了質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系認證。目前公司營業范圍涉及東營、濟南、青島、威海等城市，社會效益、經濟效益不斷提高，逐步形成具有良好口碑的“錦繡物業管理模式”，在山東物業管理界具有一定的影響力。
公司始終秉承“誠信服務、精益求精、和諧共贏”的經營理念，把公司的發展與員工的發展緊密聯系，為每位員工提供學習、成長、競爭、可持續發展的機會和空間，致力于讓每位員工都能在公司不斷增值、超越自我。在公司快速成長階段，現誠意邀請您的加入，共同努力，創建輝煌!
一、項目經理
任職要求：物業管理及相關專業大專以上學歷，物業公司同崗位3年以上工作經歷，，具有清晰的物業項目管理思路和管理理念，熟悉項目運作成本控制，具備較強的溝通、協調、組織管理能力，專業知識扎實，持有“物業管理企業經理”資格證書。
二、客服人員
任職要求：40歲以下，女士優先，物業管理或相關專業大專以上學歷(能力突出者此項可酌情考慮)，熟悉接待程序，有很強的工作責任心及客戶服務意識，有相關工作經驗者優先考慮。
三、工程人員
任職要求：45歲以下，機電專業技校或中專以上學歷，男性;持電工特種作業操作證或電工進網作業證，熟悉強、弱電、電梯、消防、安保系統等設備的日常維護和保養;2年以上物業相關崗位工作經驗;較強的應急能力和分析問題能力。
四、保安人員
任職要求：男，45歲以下，170m以上，較強的團隊意識，能吃苦耐勞，原則性、責任心、執行力強，無不良記錄，警校畢業生或退伍軍人優先。
聯系電話：0546-7781997
聯系郵箱：jxwy0546@163.com
報名要求：攜帶本人學歷證書、身份證原件復印件各一份，1寸近期免冠照片1張。
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