青年教師教育心得體會
寫心得需要理清思路,組織語言,有助于增強邏輯思考和思維能力。青年教師教育心得體會怎么寫,這里給大家分享青年教師教育心得體會,供大家參考。
青年教師教育心得體會篇1
來到__第十四中學至今已經一年了,在教育教學工作和個人成長中取得了一些成績,但這都離不開校領導和同事們的幫忙。十四中學是學生求學、健體、全面發展的殿堂。同時校領導異常重視青年教師的成長給我們供給了很好的條件。經過校領導的幫忙和自我的努力真切的感受到學校的溫暖,下頭我把自我工作向各位教師作以匯報,期望能夠得到大家進一步的幫忙。
一、青年教師的成長離不開學校良好的機制
在我校每一個青年教師的成長都離不開老教師的悉心培養。和外校相比,我們經歷的挫折更少,我們少走了很多彎路。這是怎樣的一種關心!甚至這種關心延伸到生活中的方方面面。并且這種幫忙是跨年級的。常開玲和趙平教師都給過我很大的幫忙。在這樣一種良好的機制下我校青年教師的成長有目共睹。所以在那里真地感激學校、感激各位教師。同時學校還開展演講比賽的和公開課等活動。“才”是才能。教師必須具有的“才”能夠概括:一口普通話,一手好板書,一副好口才。其中一口好口才尤為重要。在比賽前自我不斷對著鏡子練,經過比賽明白了自我的不足。因而進一步取得成長。
二、自身的成長離不開良好的教研組氛圍以及學校組織的公開課
我所在組里的人都能記住這樣的話:不能一枝獨秀,要百花齊放。公開課不是代表個人,而是代表全組,是代表學校。在這樣的一個團體中,提高是遲早的事。所以此刻組里誰上公開課,我們以不提提議為恥!以不幫忙為恥!友情歸友情,但組里面在爭論問題方面,大家都堅持意見,但不堅持己見!很多時候,教研組似乎是一個大家庭,彼此間更像是兄弟!良好的教研組氛圍,確實有助年輕教師的培養。
三、自我的努力與缺點
首先我應思考一個的問題:我校對青年教師的培養使我們快速獲得了本事,但我是否具有可持續發展的本事。多少年之后,我們能不能作為脊梁支撐這份事業。也就是說:如果我們不能很好的利用這一資源,我們是悲哀的;但如果我們利用了這種資源而認為自我成手了,變得不思進取,那么我們就更悲哀了!最多也就是青出于藍而止于藍。同時我明白聽課是一種集教學和教研為一體的一種綜合性的活動。所以上學期我聽了不少教師的課,尤其是常教師的課聽的最多。我向書本學,向有經驗的教師學,使我熟練掌握知識;其次我對“如何教”這門專業知識的獲得是基于對自身職業實踐的反思。要求我自我向實踐學、向自我學。爭取做到青出于藍而勝于藍!
我的工作是人的工作,爭取做一個好教師,我覺著一個好教師應當是一個讀書人,我上學期經常看書,那里應當感激學校給我們青年教師供給這么好的條件。
另外還有一點,對學生的了解不夠!工作中還存在急躁、不細致、丟三落四、缺少理論高度等問題。我也必須會在以后的工作中認真對待,盡快彌補不足。在教中積累、教中研究、教中思考、教中提高!
多少個日日夜夜,多少個活力澎湃的日子!不管成功失敗,不管喜悅憂傷,我都會努力做好自我的工作。
青年教師教育心得體會篇2
和許多青年教師一樣,我是懷著對教師這一職業的熱愛及憧憬,走上了教師的工作崗位。時間飛逝,轉眼間,我已經做了五年的教師。同時,我又深深地感到,自己知道的,懂得的,還太少,離“做一名好老師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學校又一次為幫助青年教師成長提供了好機會。我有幸在青年教師培訓班,聽到了學校骨干教師、學科帶頭人的講座。這次講座,著實令我受益匪淺。
石梅老師的《導學案的靈活使用》,姬永清老師的《好習慣伴我成長》,郜建華老師的《如何做一名好教師》,張霞老師對青年教師提出的要求等等。每一位老師的講座,都有許多值得我們深思,值得我們學習的東西。令我深深感動的是,所有的老師,面對我們這些年輕后輩,無不是傾囊相授,看著這些老師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自己不能把工作做得更好,那實在是太對不起這些無私幫助我們的前輩;同時,我更覺得渾身充滿了力量:在七小這樣一個廣闊的舞臺,有這樣真誠相待的同事,我一定可以盡情施展,干一番事業!
在培訓中,我獲得的知識是實在有效的。石梅老師對導學案編寫應遵循的原則,習題的選擇和導學案使用中的一些思考對我工作的開展指明了方向;張霞老師要求我們:具有謙虛、不恥下問,能與其他同行協同合作的品質,養成課后反思的習慣,有創新意識。當我們具有這些品質,離成功還會遠嗎?
我想,這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法,不是書本上可以學來的,有了前輩們的指點,我們的路可以走得更順利!
除了專業知識受益良多,前輩老師自身的&39;優雅風度、人格魅力也感染著我。寫到這里,我不禁想起,每次見到劉主任,總是衣著得體,面帶微笑,讓我的心情一下子燦爛起來。是的,盡管老師的工作辛苦,壓力大,可是我們依然要讓自己做一個美麗的老師,感染身邊的學生,感染同事,給每個人都帶來陽光燦爛的好心情!我以為,這,也正是七小的魅力所在。
每一次培訓,都讓我對自己,對自己所做的工作,多了一些新的認識,更加知道今后應該朝著哪個方向去努力。謝謝學校,謝謝前輩。
青年教師教育心得體會篇3
一轉眼,踏上工作崗位已經半年了,作為一名新教師,對自己的工作有了“初體驗”,我想這種感受會貫穿我一生的教育工作。在這半年中我對教師這一行業有了更深的認識。回想起剛走進前省莊小學的時候,成為一名人民教師是我從小的夢想,為此我付出了許多的汗水,才爭取到了成為真正的人民教師的機會。我很珍惜這份工作,也在剛開始的工作中暗暗發誓,要在以后的教學工作中有所成就。
作為一名新教師,新的環境,新的同事,新的起點,一切都是嶄新的。我和新生一樣,既有欣喜又有畏懼。從一名大學生到一名教師,身份發生了轉變,從學校來到職場,我想每一位老師的起初都會有不安,但是我知道,生活中發生的改變是一個開始而不是結束。
與學生的相處中,我真正體會到了“教學相長”,發現教師依舊需要不斷學習,因為我們面對的學生是動態發展的,我們又怎么可以靜止呢?我清晰地記得開學第一天,在講臺上似乎有些手忙腳亂,但是經過半個月,我足夠有自信面對我的學生了,這是我自己的進步。起初自己的課堂氣氛很壓抑,但漸漸的學生都能積極參與踴躍表現,這讓我非常有成就感也非常開心,雖說音樂不是主課,但是學生的熱情度讓我感受到了一種很真實的幸福。
第一周我的課堂側重點放在規范學生的行為習慣上,雖說沒有直接進入學習模式,但是這卻是一個很重要的預熱。總說無規矩不成方圓,所以我與學生立了約定與原則,從教室整齊排隊到音樂教室,安排座位,課堂的紀律原則,下課把書本和椅子擺放整齊等等。嚴肅的問題要認真對待,學生會遵守所立的準則,也有學生會忘記,他身邊的同學還會互相提醒。我認為,行為標準并不是一種束縛,而是享有自由的前提。此外,我創造了讓同學有一個互相認識機會“尋找我們身邊的小明星”,他們都積極參,每一個孩子都展示了自己才能,歌唱、武術、詩朗誦等等十八般武藝全都出來了,一個個學生都相當可愛。不管他們曾經怎么樣,但是在音樂課堂上,他們都是小明星。學生需要的不是老師告訴他們“你們很棒很好”,而是他們自己心中對自己認可,認為自己很重要很優秀。
學生是多種多樣的,我在工作中也遇到了棘手的問題。比如,班里有個學生唱歌走音,不愿意開口唱歌,不愿意參與到課堂,因為他認為自己融不進課堂他就在下面一直和周圍的同學說話也影響到了其他的同學。我發現到了這個問題,五音不全有時是先天的,不能讓他因為五音不全就放棄對音樂的興趣。課下我與他交流,他告訴我,小學時候就有老師對他唱歌的評價很不好,說他很差所以他就不再愿意唱歌了。之后那個星期的音樂課上,學歌曲時我首先讓他當著大家的面打了一段很難的節奏,他打的非常正確,我給予了表揚并且說我們全班唱歌的時候需要他來幫我們穩住拍子,所以他一定要參與。他當時非常開心,這節課他的表現也相當好。雖然歌唱的時候有“不和諧音“的存在,但大家都很認真,并且沒有人笑話他,學生認為他的存在是必要的,因為他的節拍很準確,這也是我認為最和諧的課堂。作為教師不要僅僅去追求心目中的完美,其實更需要尊重每一個孩子,尊重孩子的每一件事,沒有哪一件事情的發生時錯誤的,它們都是在完美的秩序里,擁抱我們遇見的每一件事情,你會發現你已經在最美好的狀態中。
我經常對自己說:不要去擔心學生是否認可你喜歡你,你只管去真誠對待每一位學生,學生怎么看待你一點都不重要,你只需心中有溫暖關愛并且尊重每一個學生的真實狀態,那么愛就會成為你在工作中的感受。
經歷了這半年的磨煉,我已經能夠很好的勝任現在的工作,在今后的教學中,我不能驕傲,因為教學生涯才剛剛開始,以后的路還需要我保持一顆熱情的心去迎接新的挑戰。我現在學到的只是一些教育工作的基本,今后我會以更充沛的精力和斗志堅定不移地走好每一步。希望能在教育事業上創造屬于自己的輝煌,成為一名優秀的人民教師。
青年教師教育心得體會篇4
作為青年教師,學校為我安排了周教師作為我的指導教師,在平時的工作中,周教師給了我很多指導,幫忙我度過了最初的迷茫時期。初次為人師表,感慨頗深,感悟頗多。
1、強化自我的專業知識
在新的教育理念和教育思想的強烈沖擊下,學習對一個教師而言已不再有階段性的界定,已成為教師的"終身大事"。初為人師,無論從教學還是教育的角度出發,都應有"求知若渴"的進取心態。我們新教師雖具有較新且全面的教育理論知識,但我們的教育教學實踐少,教學經驗欠缺,在知識爆炸的今日,"學生一碗水,教師一桶水"的觀念已不再適應現代教師的要求,學生需要的是一桶新鮮的"活水"。在教學中我除了駕馭教材外,還利用業余時間鉆研經典題型,搜集具有代表性的各類高考題,嘗試著做各年的高考題來武裝自我,補充養料。
2。、學習教育教學經驗并參與實踐
一個學期以來我堅持聽我師傅周艷教師的課,周教師可謂資質高教學經驗豐富。一些概念性的知識我自我理的不是很清楚時只要聽了他們的講解我就會茅塞頓開,有種峰回路轉,柳暗花明又一村之快感,愜意!周教師身上有太多是我亟待學習的——駕馭課堂的本事,思維的敏銳,對題型的敏感,舉一反三本事,一題多解本事······聽她的課給我的感覺是思路清晰,能巧妙的化繁為簡化難為易,并順理成章的給出重要結論。每聽完一堂課我都會把其和我的課堂構思作比較,想想自我的構思到底哪些是不可取的,失誤或者問題出在哪里,并且吸取他們上課的精華為我所用。不斷積累經驗是新教師成長的前提條件,也會給新教師的成長奠定良好的基礎。我堅信只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優秀的東西。學會學習,就會成功。
3、反思是新教師成長的途徑
美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。所以,他提出了教師成長的公式:成長=經驗+反思。反思就是教師在上過課之后總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題,不斷調整自我的知識結構,實踐方式,以獲得持續的終身發展,到達成長的質的飛躍。實踐是中心,反思是關鍵。一個不懂得反思自我成敗的教師,是得不到真正意義的發展,反思與成長是相輔相成的,反思越多成長越快。學校每學期都會做學生問卷調查,我能從學生的評判中反思自我課堂管理是否太松,講課速度是否太快,出的習題難度是否適中,上課言行舉止是否大方得體。在日常教學中應在每次月考期中考試后認真總結,尋找問題的癥結并及時給予解決。同時在日常教學中摸索好的教學方法,以求今后更大的提高。"不積小流,無以成江河。"只要長期堅持,從細微入手,日積月累,終究會有驚人的質的飛躍!"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。"只要堅持不懈,以良好的心態對待教學過程中困難和挫折,不斷求知,善于實踐,進取反思,就必須會成為一名貼合現代教育需要的"新"而"成熟"的教師。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我明白自我身上還有許多需要改善的地方,但我要說年輕就是我們的資本,我們有著不甘落后的進取心,我會充滿活力地奮斗、開拓、進取,將青春揮灑在自我熱愛的教育熱土上,我無怨無悔!
青年教師教育心得體會篇5
7月10日-12日,學校在東廳精心安排了為期三天的青年教師培訓,懷著一顆誠摯的學習之心,在講座與現場交流中,學得寶貴經驗,努力提高自己。時間雖短,收獲頗豐,特別是我的同事,高中青年骨干教師蒲環老師,勇擔責任,支教涼山,對我觸動頗深。
教育,是一種使命。雅斯貝爾斯曾言:“教育意味著一棵樹搖動另外一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。”我想,這是對老師和教育內涵的最好詮釋。人皆有其才,問題在于教育者要去發現每一位學生的稟賦、興趣、愛好和特長,為他們的表現和發展提供充分的條件和正確引導。而教師,就是這使命的代言者,記得蒲老師曾有例子,在教育資源嚴重匱乏的情況下,依然有一句句“我要上大學,我要出大山”的誓言。雖然因種種限制,不能身體力行,支教涼山,但我想,任何一位教育工作者都會被這無形的力量所觸動,都想將更多的知識、快樂和希望帶給這些淳樸的孩子們。作為一名教師,我也更加堅定了自己的信念,把教育當成自己一生的事業為之奮斗。
教師,是一扇窗戶。因為你渴望的眼,我必將是你導航的燈。老師肩頭需要擔負太多生命的重托,每時每刻都在傳承文明的薪火,一言一行都應成為學生的楷模。教育學中有“向師性”一說,“向師性”是指學生都有模仿、接近、趨向于教師的自然傾向,有人把學生的這一心理特點形象地比喻為學生像花草樹木趨向于陽光一樣,趨向于教師。所以,無論是知識還是道德,老師都在用自己的方式構建孩子的認知世界。由于條件限制,大涼山的師資力量薄弱,蒲老師帶去新思想、新方法、新知識如陣陣春風,吹開了孩子們浩蕩山河。
教學,是一段成長。有人說“使人成熟的,并不是歲月,而是經歷。”在蒲環老師的鏡頭中,涼山的一切,都是那么的淳樸干凈、晶瑩剔透。湛藍如洗的晴空,潔白如雪的云朵,連綿不絕的群山,漫山遍野的山花;淳樸純真的孩子,一哭一笑都是發自真心,一言一行都是本自良知,這里的時間仿佛是靜止的,惟有教育能更好吹起一絲波瀾。縱然條件艱苦,困難重重,但他們身上有著樂觀堅強的態度。上學路途的山路、懸崖沒能阻礙他們想要走出大山的決心,是的,也許他們最終也不能考上很好的大學,但他們應該知道,未來有多精彩,取決于用什么樣的精神去奮斗、去獲取世界對自己的青睞。最終,迎向歲月的激流,保留心里的光,孩子們就不用懼怕黑暗。教授的是孩子,成長的是師生。
教師,人類靈魂的工程師,太陽下最光輝的事業!此志篤行,此生不負!
青年教師教育心得體會篇6
我很榮幸能夠參加20__年濰坊高新區教育系統新教師培訓,參加本次培訓就意味著我步入教師這一職業。文教局的有關領導萬分辛苦地對我們新教師進行一系列的培養,請來了許多優秀的教師給我們作精彩的報告,為新教師的成長提出殷切的期望和諄諄的教導。作為一名剛上崗的青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,下面是我通過培訓獲得的點滴體會:
一教師職業的核心是教書育人,育人的關鍵是塑造學生健全的人格。
你濰坊教育學院的王水玉主任給我們講授教師的成長問題,他說,做好一名教師,要塑造自己健全的人格,要了解學生的心理狀態和成長規律,解決學生的人格發展問題。陶行知先生曾說過,千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人。只有人格才能夠影響到人格的發展和規定。“教育是人與人心靈上最微妙的接觸”,在教學與教養中涉及學生的整個人格,所以教師自己也是以整個人格來與兒童接觸的。對教師來說,觀念更新,知識豐富固然重要,但是它無法取代道德____,技巧高超、方法純熟也很重要,但是它同樣不能同老師的人格魅力相抗衡。正因為如此,教師自身人格的完善就成為一個重要的教育問題。所以,在日常的教學工作中,教師一定要注意塑造自己的健全人格,同時也培養學生完善的人格。
二,教師要做研究型、專家型教師。
曹教授進行培訓時說教師要進行科學研究,因為這是教師自我實現的需要,也是教師作為技術人員所享有的一項基本權利。作為教師,在完成規定的教學教育任務的前提下,有權進行科學研究、技術開發、有權進行學術交流、著書立說;有權在自己的領域發表自己的學術觀點,開展學術爭鳴、而且隨著老師由繼承型、接受型向創造型、研究型角色轉換,科研不僅是教師的權利,也是教師的一項義務。教師只有做了研究型老師,才能感受到教師這個職業的活力和前途。
三,教師要保護學生的.創造性和好奇心。
創新對處于成長期的青少年是難能可貴的。_說過,創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。青少年時期是好奇心和求知欲最為關鍵的時期,遵循兒童的發展特點,促進其興趣和創造的發展是社會和時代賦予教師的天職,而保護兒童的好奇心和求知欲是老師義不容辭的責任。老師要細心呵護兒童的夢想和想象,對于其大膽嘗試、勇敢探索的行為大度包容,才能使得孩子的創造力得到極大的發揮,從而幫助他們實現其人生的價值。
四,注意平常的細節,細節決定成敗。
“任何工作都值得我們做好,而且是用100%的精力”,我覺得這句話讓我很受啟發。現代社會使青少年所處的文化環境與社會環境日益復雜,他們同時也面臨著各種外部的誘惑,其心理、生理等承受著種種突如其來的變化。因此,面對困惑的下一代,我們承擔的責任更加重大,工作更細致,任務更艱巨。教師對學生的關注程度達到一種前所未有的程度。因為學生的生命歷程都是不可重復的過程,都是不可逆的,一節課沒上好,一次班級的偶然事件沒有處理好,不能期望學生在以后改正,教師有以后,但是學生沒有以后,所以,在以后的日常工作中,我們要以極度認真負責的精神來對待教育中的一切細節。
五,做一個充滿愛心的老師。
大愛,讓老師成為好老師;博愛,讓老師成為名師。有人這樣說過:“教師是這個世界上最有影響力的職業之一,我們培養的是未來的領導人、醫生、工程師和科學家,我們為自己是一名教師而自豪。”也許在我們的身邊確實有這樣一些“壞孩子”,但是如果我們對每個學生都充滿愛心,對每一個所謂的壞孩子都有足夠的愛心,那么,就可以在我們的生活中創造出很多生命的奇跡,幫助他們健康成長。莎倫·M·德雷珀曾這樣說過,教師這一職業因給予無知的人以啟迪,賦予冷漠的人以責任感,推動人類文明的進程而著名。在人類的歷史長河中,無論是偉人還是凡人,都承受過師長的恩澤,都沐浴過師長的圣潔。所以,做一個充滿愛心的老師也是履行教師教書育人職責、實現教師人生價值的必要途徑。充滿愛心,讓老師的心靈變得圣潔而美好,使得我們的社會充滿和諧的種子,到處洋溢著文明和教養的氣息。
作為一個新教師,今后的路還很長。“天行健,君子以自強不息”。只有啟程,才會到達理想和目的地;只有拼搏,才會獲得輝煌的成功;只有播種,才會有收獲;只有追求,才會品味堂堂正正的人。我會在以后的教學生涯中,兢兢業業地工作,踏踏實實地做人,爭取做一個日趨完善的教師,一個日趨完善的人。
青年教師教育心得體會篇7
玉不琢,不成器。人不學,不知義。作為青年教師,我們需要不斷學習,知無涯,學無境。與以往每次學習后一樣,在這個蟬鳴的夏季,我又有了新的感悟,新的體會。
雖然教齡尚淺,我也會問自己,我的教學生涯應該制定一個什么樣的目標呢?我是想當一名優秀教師?好教師?還是優秀的好教師呢?這是需要我長久思考的問題。對我來說,做教師到底意味著什么,一時之間,很難說清。猶記一位副校長說過:教師跟教育的關系,就像男女婚姻關系,可以分為四種狀態:可意的(即“上輩子,下輩子都想在一起”,對應教師來說,就是“自己非常熱愛當老師”);可過的(即“不太滿意,可以將就過日子”,對應教師來說,就是“不熱愛,但是喜歡,因為工作穩定”);可忍的(即“日子難過但不至于分開”,對應教師來說,就是“不熱愛也不喜歡,只是謀生而已”);不可忍的(即“直接離婚”,對應教師來說,就是“被逼上講臺,若有機會肯定改行”)。
我和教育的關系是怎樣的呢?平心而論,目前我最多只能選到第二條,不僅僅是謀生,因為我會利用寒暑假自費學習,力求找尋教學新方法,希望用新的教學方法讓我的學生們學得認真、玩得盡興。所以,帶著對教育的一腔熱血,我一直在第一條與第二條之間徘徊。
優秀教師和好教師到底有什么區別,好教師又應該是個什么樣子?優秀教師可能是根據條件、比例、標準、程序等方面,官方評。可“好”,不能考量,只能感受;“好”,不能量化,但能定性描述。“授之以魚,不如授之以漁”,一個壞教師只能教學生真理,但是一位好教師,是教學生發現真理。清代朱震林先生《西清散記》中記載過“人生四憾”——幼無名師,長無良友,壯無實事,老無令名”,這四憾皆道出做一名好教師的重要性。我們教師的人際交往,有百分之八十是與學生的交往。如果一個孩子沒遇到好老師的話他就可能是一個潛在的罪犯;如果一個人能遇到一位好老師,他再壞也壞不到哪里去。
美國人眼中的好老師分為三個層次:一是“興趣人”;二是“智慧人”;三是“有心人”。而我,想當一個“傻人”。因為,傻,是不挑剔,不計較。過于精明,工于算計的老師會顯得不可愛;傻是一種簡單的寧靜,選擇作教師,就不再羨慕政客的權和商人的錢;傻,就是我對學生的愛,無愛就不怕,無愛就不傻。
想了許久,我終于想通了。不如,就當一名傻傻的好教師,心懷悲憫,心地柔軟,以明亮的心態面對教育,有所堅持,有所妥協,有所保留,有所收獲。
教育就是一場修行,我們都在前行的路上。加油,做一名傻傻的好教師!
青年教師教育心得體會篇8
和許多青年教師一樣,我懷著對教師這一職業的熱愛及憧憬,走上了教師的工作崗位。時間飛逝,轉眼間我已做了一年的教師。在過去的這一年中深深地感到自己知道的、懂得的還太少,離“做一名好老師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學校又一次為幫助青年教師成長提供了好機會。我有幸在20__年8月8、9號我校組織的青年教師培訓的學習中,聽到了張志奎校長為我們主講的“鑄品質、定坐標、強作風”主題,同時,也有幸品讀了張校長的《教出你的尊嚴來》、《好品質成就好老師》兩篇佳作;蔣明燦校長為我們主講了如何成為一名優秀的教師,以及怎樣去用心做教師;郭振東校長對我們進行了學校德育工作開展的培訓;王篤紅校長為我們講述了新課程下教師的常規工作;周運松老師給我們講述了他在教學當中的一些經歷......這些講座,著實令我受益匪淺。通過這次的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。各位領導和老師的講話也為我將來的工作指明了方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。
一、對課堂教學行為的認識與思考
1、對于教學的重新認識
傳統意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,一味地只想把所有的知識傳給學生,讓他們取得好成績,殊不知,這樣反而適得其反。通過培訓我認識到,成績的保障取決于有效的教學,而有效的教學又取決于師生的良好交往。師生關系的融洽能夠拉近彼此的距離,學生就會很自然地對老師產生一種尊重。很多優秀的教師在教學上充分的利用各種資源,讓課堂活起來,把課堂還給學生,讓學生充當主角,讓他們能夠體會學習中獲得的價值
2.要學會欣賞學生
教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念,給每個學生提供思考、創造、表現及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發現每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。對于犯錯誤的學生要以長遠的眼光去看待問題,給點寬容,并去真誠的贊美每一個學生。
二、提升了教學理論水平,習題和教材兩不誤。
作為新教師,我們沒有太多的教學經驗,但怎樣能讓學生在成績上有所提高呢?就如講座中黎雪主任說的,首先要讓學生對你的學科產生興趣,那就有必有對教材進行整合,要花心思去創新與設計。作為教師我必須勤奮進取,不斷學習新的知識豐富自己,這樣才能跟上時代的步伐,才能教好學生。我要按照學校規定的教學要求進行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個細節,制定一個適合學生實際情況的授課計劃,然后認真進行備課,盡量多理論聯系實際,多講一些適合學生今后工作的內容,講課時注意基本概念準確,思路清晰,還要積極進行改革,注重學生實際能力的培養,上課時,盡量實行啟發式和討論式教學,調動學生的積極性,引發學生的學習興趣。課后,多和學生進行交流,給學生講解疑難問題,了解學生學習情況,每次上完課認真總結,寫好課后記,以便改進自己以后的教學工作。
三、自身存在的問題和今后努力方向
通過這次培訓,我感到自己距離優秀教師還有很大差距,雖然態度認真,但缺乏經驗,在各個方面都有不足之處。在理論課講授知識時應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發式教學和討論式教學。多讓學生來發現和解決問題,多了解學生掌握知識的情況,對學生的其他學習情況也應在了解得多一些,還要擴寬自己的知識領域,多講一些學生感興趣和對學生今后工作有幫助的內容,盡自己的最大努力讓課堂內容生動有趣,提高學生的學習興趣。
通過這次培訓,我的收獲很多,同時也感到責任很大。教師是教學活動的指導者,也是教學方法的探索者,更是教育活動的創造者。只有不斷超越自我,才能實現自身持續發展,才能適應高職教育的要求。
聽過前輩們的講座,讓我豁然開朗,簡單的辦法解決了大問題。我想,這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法,不是書本上可以學來的,而是我們自己在工作中不斷鉆研不斷總結得來的。有了老教師的指點,我們的路可以走得更順利!除了專業知識受益良多,前輩老師自身的優雅風度、人格魅力也感染著我。領導和教師們的講座,有許多值得我們深思,值得我們學習的東西。令我深深感動的是,所有的老師,面對我們這些年輕后輩,無不是傾囊相授,看著這些老師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自己不能把工作做得更好,那實在是太對不起這些無私幫助我們的前輩;然而同時,我更覺得渾身充滿了力量:在荊南這樣一個廣闊的舞臺,在這個溫暖的大家庭中,有這樣真誠相待的同事,我一定可以盡情施展,干一番事業。是的,請允許我把自己的工作稱為“事業”,作為一名普通的中學教師,也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經歷,做出什么驚天動地的事情,但是我熱愛我的工作,我喜歡和自己的學生在一起。
每一次學習,都讓我對自己,對自己所做的工作,多了一些新的認識,更加知道今后應該朝著哪個方向去努力。
青年教師教育心得體會篇9
20__年9月8日,區教育局對全區青年教師進行了一次系統的培訓。區教育局請來了著名教研員余老師做了關于《怎樣規劃自己的專業成長》的專題培訓。通過這次培訓,使我受益匪淺。
余老師告訴我們,教師不只是傳遞知識,要有工作質量,生活質量,才能提高自己的生命質量。對待自己的教師職業,要有目標,有定位,只有給自己一個良好的合適的職業坐標,才能構建職業習慣,成為一名專業的優秀的的教師
一、教師的基本習慣
教師要學會傾聽,同時還要學會表達。隨時記下發生在身邊的問題,故事,靈感,有了問題及時思考,因為思考讓人年輕美麗。
二、為了教師專業素養的形成
1、理念
體現在自己的學生觀,我們要相信人的尊嚴價值、潛能與創造力
2、素養
培養自己多層符合知識結構
3、教育科學
課后進行反思,反思要走向專業化,課堂上準備做什么(預設),想課堂上發生了什么,為什么會發生,不這樣做,還可以怎樣做。
三、教師需要培養的三個能力
1、理解他人,與他人交往的能力
2、管理能力,包括班級管理,要形成班級文化,教學管理
3、教育研究能力
隨后,教育局的霍曉健主任又給我們講了關于班主任工作的一些建議。霍主任說,班主任首先要有是非觀念,對于班級發生的事情,要抓住重點,提高學生的認知水平,樹立良好的班風。同時,霍主任對青年教師的教學常規做出了規定。
備課:先要認真學習新課標,不僅要研究,了解教材,確立三維目標,認真寫教案,同時還要了解學生。
上課:要按時上課,提前1—2分鐘進入教室,上課時教師要精神飽滿,面帶微笑上課,做到巡回授課,并按時下課。
反思:要寫出這節課成功的地方,不好的.地方。達到優化課堂,提高課堂效率。
作業:適當的留作業。
輔導:自己要先吃透教材及練習冊,對待每一位學生輔導要熱情。
時間過的很快,一個下午的培訓很快就結束了,但是對于我的啟發卻讓我受益終身。教師不僅僅是教,同時我還要樹立終身學習的理念,在學習中進步,在學習中創新,在教育教學中,我要快樂的教,讓學生快樂的學。
青年教師教育心得體會篇10
澄邁縣未滿六年教齡為期三天的培訓在我們戀戀不舍中敲響了鐘聲。對于這幾天的培訓課程,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。
此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面:
一、機會難得,學習氣氛濃厚。
參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態度端正、學習專注,每位老師都能專心致志,全神貫注,認真的.聆聽和記錄,及時完成作業,如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代。
二、異彩紛呈,講座全面系統。
專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。馬向陽校長報告:閱讀與教師的專業成長。我收獲頗多,閱讀是一種生活,閱讀是一種思索,閱讀是一種境界,閱讀是一種品質。一個人的精神發育史就是閱讀史;一個民族的精神境界取決于閱讀的水平。閱讀還是一種幸福的生活方式,閱讀一本好書,就是在與方家大師做一次深層次的對話,傾心的交流。彭賢智老師的講座,使我知道了學校文化課堂的核心,內涵便是價值觀。老師是學生的最大價值取向,因此,老師的一言一行影響到每一位學生,正所謂,價值觀決定思維方式,思維方式影響著價值觀,兩者是辯證統一的關系。
三、學無止境,更新學習觀念。
聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業知識,關注國家大事,日復一日,永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話:“人生是一個長跑,要一直堅持下去。”學習也是如此,要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家,但我可以從現在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。
培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借教育局開展“學習工程”的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學習,為培養出更多創新人才努力工作。
青年教師教育心得體會篇11
某月某日至某日,我有幸參加了烏蘭察布市教育局主辦的、烏蘭察布市教學研究室承辦的全市中小學音樂、體育、美術、信息技術、心理健康、科學和學前教育青年教師基本功展示暨骨干教師培訓的活動。此次參賽的老師基本功扎實,使我在活動中受益匪淺。下面就把我最深的感受與大家分享。
一、在學習中提高。
本次比賽的內容有:現場說課,教學設計,板書設計的比賽。在準備的這段時間,我上網查了很多關于本課的相關資料,深挖課標,認真備課。這樣的日子,雖然緊張、忙碌,但又十分充實。在比賽中我看到了自己的不足:讀書學習過于功利,知識的積累應該是一個長期積淀的過程,而非臨陣磨槍、一蹴而就的。直到需要用時才進行突擊,往往只能起到安慰劑的作用。作為教育一線的老師,應靜下心來多看看書,積累知識。
二、在參與中體驗。
在本次比賽中,讓我印象最深刻的是現場說課。按理說教師每天都面對學生不停地講話,這應該不成問題,但實際并非易事。參賽的老師有的因為過于緊張,導致思緒混亂,也有人滔滔不絕,聲情并茂。說課考驗的不僅是教師知識貯備,理論功底,語言表達能力,也要考驗教師的心態。
三、在反思中成長。
在與其他教師競爭的過程中,我發現自己雖然不是那么優秀,卻收獲了一種積極的進取心。同時,通過大賽,自己的教學基本功及綜合素質也得到了檢驗和提高。從而讓我深深意識到,要重新審視自身的學術水平和業務狀況,不斷學習,拓寬思路,勇于走出平庸,從而達到學有專長,教有特色。基本功大賽考察的是教師是否有扎實的基本功,因為它是教學的保障。但是,有了扎實的教學基本功,不一定會有高效的`課堂。所以,我會把這次大賽出現的問題當作自己提高的契機,在反思的過程中,尋找提高的有效良策。只有這樣,才會逐漸改進不足,不斷提高自己的課堂效率和教學水平。
參加這次基本功大賽,讓我收獲很多。我從中總結了很多的經驗,這將對我日后的教育教學工作大有裨益。
青年教師教育心得體會篇12
20__年11月17日-30日,由貴陽市教育局組織遴選出的40名20__年貴陽市高層次創新型青年教師在上海進行培訓,作為成員之一,收獲滿滿,特作總結。
在18日的開班儀式中,李明昌書記不辭辛勞不遠萬里趕到上海黃浦區盧灣高中參加,作了重要發言,他說市教育局從20__年開始每年遴選40名35歲左右教學功底扎實、發展潛力大、具有一定創新能力的青年教師作為培養對象,對學員提出四點要求:
1、所有學員珍惜機會,取得真經,回到所在學校或區、市、縣開花結果,早日成長為市級,省級名師,并發揮引領作用帶動一些教師成長。
2、學員們尊重培訓專家、取長補短;
3、學員們真誠地與培訓專家交流,向跟崗學校領導、老師虛心學習。
4、學員們遵守紀律,服從管理。
在兩周的學習中,我嚴格按照要求認真聽講、努力學習、虛心請教,真誠交流、不斷反思,聽了專家、校長報告7場,交流講座3場,參觀了解小學、初中、完中、高中學校5所,聽課22節,記錄筆記本2個,撰寫博文18篇,課余還參觀游玩了上海的一些名勝地標。心得體會如下:
1、每一所學校都有自己與眾不同之處
參觀的幾所學校,盧灣高中的創新教學,盧灣中學的無邊界教學,海華小學的綠色生態教學,黃教院附屬中山學校的雙向細目表,都與眾不同,然而在盧灣高中的唐關勝校長看來,這不叫特色,而只是每一所學校在進行過程中的一種追求。
2、校長都非常受師生喜歡、尊敬
如果說參觀是感覺,跟崗學習的盧灣高中是實實在在的感受,校長非常有個人魅力、人格魅力,唐校長3個小時的講座,沒有講稿沒有PPT,完全來自自己對教育的感受和體會,緊緊圍繞主題展開,而盧灣高中所有老師在交流中對校長的喜愛、尊敬言溢于表。
3、教研氛圍很好
盧灣高中、盧灣中學、海華小學上至校長下至教師,都實實在在做教研,盧灣高中各龍頭課題下的子課題,集所有教師智慧。盧灣中學的無邊界教學,臺上的40分鐘凝聚了全校教師的力量乃至兄弟學校的力量。
4、學生以能力培養為主
教師的課堂教學,以及學生開設課程,不僅注重學生的今天,更注重學生的明天,教師的教學設計完全結合實際,以學生為主體,培養學生能力。勞動技術課的規范有序,非高考(中考)學科教師與高考(中考)學科的收入以教師的貢獻考核。
教育的關健字,校長、教師、學生,相對于我們的盲目,上海之行給我都深的體會,三者的和諧統一,目標一致,追求著教育的本質,一種沉淀一種底氣,他們的二期課改,張揚個性,承認師生差異,探索教育教學。我們的新課改則所謂:“桌子一擺就是課改”。
這對于我今后的教育教學的探索都是一次非常有影響的培訓之行。
如果說有什么不同之處的看法,就信息技術學科而言,上海市的做法只有信息技術上課教師,學校沒有信息化建設、維護、管理的專門人才,而這些全部外包,作為一門實踐性很強、變化日新月異的學科,對于本學科教師的專業成長肯定沒有好處,與帶教的何良老師、孫朝霞老師交流中,他們也坦言這點,因為沒有目標缺少研究的動力,反過來雙制約課堂教學專業發展。而浙江省、貴州省信息技術教師做的事雖雜而多,但對于學校的整體發展是有好處的。比如盧灣高中、向明中學的學校網站至少有4年基本沒有內容的更新,因為沒有人來具體負責這件事。作為一門年輕的學科,同比浙江省有中國最年輕的中學信息技術特級教師,浙江省瑞安中學信息技術學科邊楚女老師35歲時獲得特級,貴州省亦有信息技術學科特級教師,銅仁第一中學王躍進老師。
2個星期的培訓,在結業典禮時我作為學員代表進行了發言,代表了在盧灣高中學員的心聲,贏得全場熱烈的掌聲,以此作為本次培訓心得總結的結束。
青年教師教育心得體會篇13
今年是我參加教師工作的第一年,能夠說在這一年的工作中,我學習到的東西比在學校里學習到東西的總和還要多,生活的磨難和生活的經驗使我成熟了很多很多。在這一年的教學中,我學習到的東西主要是教學方面的。
送走繁忙充實的一年,又迎來充滿期望的一年。回顧一學期的工作情景,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規范自我的教育教學工作,自我在思想政治素質、專業知識上都有所收獲。現將一學期的個人工作作如下總結:
一、規范行為,從嚴要求自我
俗話說“沒有規矩,不成方圓”。一學期來,我能夠嚴格遵守學校的各項規章制度。平時做到不遲到,不早退,有事主動請假,無事不請假。對于學校布置的任務能夠及時完成。
二、加強學習,堅定信念,忠誠黨的教育事業。
作為一名青年教師,我自覺加強政治學習,提高政治思想覺悟。學習教育戰線中先進人物的事跡,時刻鞭策激勵自我。我熱愛教育事業,熱愛我的學生。在工作中能夠求真務實、開拓進取、大膽創新、樂于奉獻,努力教好每一堂課,圓滿地完成本職工作。我能夠用師德規范嚴格要求自我,以身作則,時時處處做學生表率,凡是要求學生做到的,我自我首先做到。此外,我還能夠尊敬領導,團結同事,積極參加學校的各種活動,遵守學校的一切規章制度。在工作中,我進取、主動、勤懇、職責性較強,樂于理解學校布置的各項工作。
三、深鉆教材,認真教學,圓滿完成任務。
把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。對于課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師要擁有自來水。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自我的教育教學水平。在校內,主動地向新教師學習信息技術,豐富教學手段,虛心向老教師請教,使自我的教學語言更嚴謹。抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自我的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的教師學習,提高自我的課堂教學水平。
根據《新課程標準》的資料,結合學生的年齡特征,有針對性地進行教學,充分調動學生的學習興趣,提高抽象思維本事,培養學生自學刻苦鉆研的意志品質。同時,研究到學生智力素質的差異,按本事分類,教學因人而異,使每位學生各需所求,各揮其能,各展其才。經過自我的精心設計,合理安排,每節課上得都有聲有色,效果很好。但我平時工作中出現需改善的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強,電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。
以上是我一年多工作的小結和體會,如果說自我取得了一些成績的話,那也是與學校領導和教師們的關心、愛護分不開的,在此,我要真心真意地感激他們。作為一名教育工作者,在今后的工作中,我要更加嚴格要求自我,提高自身素質,努力學習,進取工作,勇攀教育事業的高峰,做一名優秀的人民教師。
作為一名教師是光榮的,我明白自我面臨的任務和教學的艱辛,想發財就不要做教師,做教師就不要想發財,我明白的,我會習慣艱辛的日子的,我會更加的努力的,我明白自我的困難有很多,可是我想,我會在困難面前做好我自我的!